Leyes Recientes sobre Previsión en Chile: Cambios Clave en el Sistema de Pensiones

La reforma previsional en Chile ha generado cambios significativos para los trabajadores y sus pensiones. La Ley N° 21.314 promueve la protección de los afiliados, y la Pensión Garantizada Universal asegura un ingreso mínimo para los mayores. ¿Qué significan estos cambios para ti? Infórmate sobre cómo estas reformas pueden ayudarte a planificar un futuro seguro. ¡No te pierdas los detalles!

LEY 21680

La Ley N° 21.680 crea el Registro de Deuda Consolidada, un sistema centralizado que permite a las instituciones financieras acceder a la información sobre las deudas de las personas para mejorar la evaluación del riesgo crediticio y garantizar una mayor transparencia.

Cálculo del Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL)

El Subsidio por Incapacidad Laboral se calcula en base al promedio de las remuneraciones y subsidios de los últimos tres meses antes de la licencia médica, excluyendo pagos ocasionales como aguinaldos o gratificaciones, pero incluyendo comisiones y bonificaciones por productividad.

Módulo de Cuidados

El Módulo de Cuidados permite identificar a las personas que realizan trabajo no remunerado como cuidadoras, ofreciéndoles una credencial con beneficios preferentes en servicios de salud y oficinas públicas.

LEY Corta de ISAPRES

Infórmate sobre cómo la Ley Corta de ISAPRES busca modernizar el sistema de salud privado, ofrecer mayor equidad en los precios y asegurar que las ISAPRES cumplan con las normativas.

Dictamen 235/8

Infórmate sobre cómo aplicar la reducción de la jornada laboral de manera progresiva y conforme a la nueva ley de 40 horas semanales con la guía del dictamen 235/8.

LEY 21561

Descubre cómo la Ley N° 21.561 reducirá gradualmente la jornada laboral a 40 horas semanales y qué implica para la gestión de las remuneraciones en las empresas.